Le Conseil d’administration et le CEO de Villiger Söhne Holding AG réunissent une solide expérience entrepreneuriale, une expertise reconnue et les valeurs d’une entreprise familiale riche de traditions. Ensemble, ils façonnent le développement durable de l’entreprise et créent les conditions nécessaires à son succès à long terme. L’alliance entre représentants de la famille et experts indépendants garantit une vision équilibrée des défis actuels et des opportunités futures.

Corina Villiger est copropriétaire et membre du Conseil d’administration de Villiger Söhne Holding AG depuis 1996. Fille de Heinrich Villiger, elle représente la quatrième génération de la famille entrepreneuriale et entretient depuis de nombreuses années un lien étroit avec l’entreprise.

Médecin de famille exerçant en cabinet privé depuis plus de trente-cinq ans, elle concentre aujourd’hui principalement son activité sur l’accompagnement psychothérapeutique. Sa vaste expérience du travail avec les personnes constitue le fondement de ses compétences dans les domaines de la communication, de l’esprit d’équipe et de la promotion des jeunes talents. Grâce à son engagement de longue date au sein de l’entreprise, elle possède une compréhension approfondie de l’ensemble de la chaîne de valeur, depuis la graine de tabac jusqu’au produit fini. Elle allie la tradition vivante de l’entreprise familiale à une ouverture constante à l’innovation et aux évolutions futures.

«La fabrication de produits du tabac, en particulier de cigarillos, de cigares suisses et de cigares, constitue le savoir-faire de notre famille depuis 1888. Il me tient à cœur de transmettre cet attachement à l’entreprise à la cinquième génération et de partager l’expérience acquise au fil de ma collaboration de longue date avec mon père, Heinrich Villiger, ainsi que de mon activité au sein du Conseil d’administration de Villiger Söhne Holding AG. Ma plus grande motivation réside dans l’identification de nos collaboratrices et collaborateurs à nos produits et à notre entreprise, ainsi que dans ma propre passion pour le tabac et l’art du savoir-faire traditionnel du tabac.»

Lucien Villiger est copropriétaire et membre du Conseil d’administration de Villiger Söhne Holding AG depuis 2018. Petit-fils de Heinrich Villiger, il représente la cinquième génération de la famille entrepreneuriale.

Son attachement à l’entreprise remonte à son enfance, lorsqu’il avait l’occasion d’accompagner régulièrement son grand-père à l’usine ainsi que lors de voyages d’affaires. Sur le plan professionnel, il exerce en tant qu’architecte chef de projet au sein de Loeliger Strub Architektur. Il a effectué ses études d’architecture à l’ETH de Zurich et à l’ETH de Lausanne. Au sein du Conseil d’administration, il apporte le regard de la jeune génération et s’engage à perpétuer la tradition et la passion qui caractérisent l’entreprise familiale, tout en contribuant, avec les collaboratrices et collaborateurs, à conduire Villiger vers un avenir prospère.

«La collaboration avec nos collaboratrices et collaborateurs de longue date, hautement motivés et profondément attachés à l’entreprise, me procure une grande satisfaction. Faire progresser l’entreprise à leurs côtés est une source de motivation considérable. Mon objectif est de continuer à offrir à nos clientes et clients les meilleurs cigares et cigarillos possibles. Depuis 1888, le tabac est notre passion. Je m’identifie très fortement au lien étroit qui unit notre entreprise à ce produit naturel qu’est le tabac.»

Damian Wirth est membre du Conseil d’administration de Villiger Söhne Holding AG depuis janvier 2026. Il a déjà dirigé la division cycles de l’entreprise de 1994 à 1998 et est aujourd’hui lié à la famille entrepreneuriale par son épouse, Annina Villiger, fille de Heinrich Villiger.

Damian Wirth a étudié l’économie d’entreprise à l’Université de Saint-Gall ainsi que la transformation numérique à la Haute école de technique et d’économie de Coire. Au cours de sa carrière, il a occupé pendant de nombreuses années des fonctions de CEO, de directeur général par intérim, d’administrateur et de conseiller d’entreprise dans différents secteurs et au sein d’entreprises familiales de taille moyenne opérant à l’international. Depuis 2015, en tant que directeur de Beraterwerkstatt GmbH, il conseille des entreprises dans les domaines de la stratégie, de la transformation et de la restructuration. Il exerce également plusieurs mandats au sein de conseils d’administration et de conseils de fondation.

«Ce qui me motive, c’est d’accompagner et de soutenir une entreprise familiale riche de traditions comme Villiger dans sa transformation vers une entreprise moderne, pérenne et tournée vers l’avenir. Il est particulièrement important pour moi de renforcer durablement l’indépendance de l’entreprise et de la préserver pour la prochaine génération.»

Depuis le 1er juin 2026, Christoph Schüpbach est CEO de Villiger Söhne Holding AG. Il dispose d’une longue expérience internationale dans l’industrie, acquise dans différentes fonctions dirigeantes, et incarne des stratégies claires, un leadership constant ainsi que le développement d’organisations performantes.

Auparavant, il a été CEO du groupe Schleuniger pendant plus de onze ans et a occupé des fonctions de direction chez Regent Lighting, Bystronic et ABB. Ingénieur mécanicien diplômé et titulaire d’un MBA de la University of Chicago Booth School of Business, il possède une vaste expérience dans différents secteurs industriels ainsi que dans diverses phases de développement d’entreprises. Grâce à son leadership, il contribue au développement continu du groupe Villiger en associant excellence opérationnelle, vision à long terme et continuité.

«Ma philosophie de vie est de continuer à évoluer constamment et d’exploiter au mieux mon potentiel. La confiance, le respect, l’engagement, la créativité et l’ouverture d’esprit constituent les fondements de ma manière de penser et d’agir. En tant qu’épicurien, je suis profondément attaché au cigare, ce produit naturel, ainsi qu’à la culture qui l’entoure. Je suis passionné par la possibilité de développer, avec l’équipe Villiger, l’orientation client, la qualité et l’excellence opérationnelle, tout en perpétuant avec responsabilité la tradition unique de notre entreprise familiale vers l’avenir.»